百日攻坚，写在日历上不过一段倒计时，而落到天奥、十所人的科研工作现场是一项项啃下来的硬骨头、一天天往前推的进度。年度目标已进入收官冲刺阶段，天奥、十所各部门围绕年度重点科研生产项目，开展百日攻坚劳动竞赛，把冲刺的赛道铺到了每一个岗位、每一道工序、每一个节点上。

01 工会办公室

　　天奥、十所召开“决胜开局年 攻坚四季度”专项劳动竞赛启动会，围绕年度重点科研生产项目，吹响四季度攻坚冲刺冲锋号。工会办公室组织开展专项劳动竞赛，发出总动员：以劳动竞赛为载体，绷紧思想之弦、扛起攻坚之责、凝聚奋进之力，把“冲刺跑”变成“加速度”，高质量完成年度目标。

　　此次劳动竞赛明确了9个科研生产部门13个项目团队参赛，基本覆盖研发和生产一线。竞赛考核聚焦进度和质量两个维度，以“年度目标完成”论英雄，引导全体职工锚定年度目标不动摇，以全员奋进的实干姿态，书写开局之年的优异答卷。

02 第二事业部

　　第二事业部百日攻坚劳动竞赛全面启动，两支团队迅速响应部署，全力投身冲刺四季度攻坚任务。团队抽调骨干奔赴外场一线，直面难点堵点攻坚克难，抢抓项目进度。全体人员庄严宣誓，明晰攻坚任务、细化时间节点、压实岗位责任，凝聚攻坚合力，提振决战决胜斗志。

　　两支队伍以劳动竞赛为载体，发挥党员先锋模范作用。外场队员冲锋啃硬骨头，后方人员坚守筑牢支撑，工会做好后勤保障，为一线人员排忧解难。全体成员同心聚力、奋勇争先，以扎实举措推动工作落地，用实干担当展现一线队伍迎难而上的攻坚风采!

03 第三事业部

　　立足四季度科研项目任务繁重、市场投标竞标密集、人力资源交叉严重的现实挑战，第三事业部聚焦多个重点项目，启动2026年度专项劳动竞赛活动。启动会围绕项目交付节点、回款进度、市场投标支撑等核心要求，设立竞赛目标和工作计划，统一思想、凝聚共识，切实发挥劳动竞赛助力四季度冲刺攻坚的推进作用。

04 第二重点实验室

　　第二重点实验室举行冲刺四季度劳动竞赛。各级专家围绕产品需求精准度、研发计划执行力、阶段成果转化效率及应用项目协作沟通等核心维度展开深度评估，并对技术路径、难点攻关与风险预判等方面提供全面性的指导。劳动竞赛聚焦“真刀真枪”的实战检验，严格对标竞赛规则，通过多轮质询与成果演示，对11个参研产品进行科学量化评判，审查结果彰显阶段性突破，其中1个产品率先完成，7个产品表现优异。旨在持续强化“需求牵引、技术驱动、应用闭环”的研发逻辑，推动更多产品从图纸走向战场、从实验室迈向市场。

　　编审 | 王晓冉

　　编辑 | 李玥