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集团公司副总经理左群声来所调研,以“四个注重”指明战略发展方向

来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2016年04月29日     浏览次数:         

  3月10日,集团公司专职党组副书记、副总经理左群声莅临我所调研 “四风”问题整治情况“回头看”及党建工作,指导进一步落实集团2016年度工作会议精神。

  围绕“全面加强党的建设工程”,我所怎么想、怎么做,专职党组副书记左群声想知道

  调研座谈会上,党委书记汤兴华从“所党委全面落实从严治党责任、党委书记履行第一责任人职责”、“融入中心、创新载体,务求基层党建工作出实效”、“当前存在的主要问题”及“2016年工作重点和主要措施”四个方面进行了专项汇报,左群声边听边记,并不时发问。

  “党委书记要强化主业意识,你们对党支部书记有没有‘主业意识’的要求?”左群声临场抛出第一个问题。

  “从所本部来讲,我们首先从业务分工上着手,针对党支部书记,既要确保其有足够精力抓党建,又不能脱离中心工作,为党建而抓党建,要分管部分业务,对中心工作形成有力支撑,这两者都不能偏废。”汤兴华书记首先从业务分工上进行解答。

  “企业党建与业务工作是不分离的,我们应该围绕中心工作抓党建,那如何做到不分?如何做到不就党建抓党建?比如我们现在讲发挥支部的战斗堡垒作用,就是要围绕所在支部、所在部门承担的改革发展任务来抓党建,战斗堡垒作用就体现在攻关克难上、体现在改革调整上、体现在文化塑造上,都是做表率作用,都是发挥先锋模范作用,这样党建工作就不空了。”左群声进一步启发。

  “针对党支部书记,我们共同提出三点要求,即必须对部门专业发展负责,必须对当年任务完成负责,必须对员工队伍成长、思想引领、文化建设负责。”汤兴华书记如是说

  左群声还就干部选任、好干部标准、三重一大等方面与大家充分探讨,或交换意见,或解答疑惑,氛围严肃而活跃。

  把脉“四风”问题整治情况“回头看”,左群声有重要指示

  纪委书记、党委副书记韩国忠就“四风”问题整治情况从建章立制、制度执行、巡视反馈整改项、信访问题整改项和长效机制建设五个方面向左群声进行了详实的汇报,左群声讲道,10所针对“四风”问题整治做了大量工作,特别是对突出问题的整改,包括对巡视发现问题的整改、群众举报问题的整改和自查发现问题的整改,落实得比较到位。

  同时,左群声特别指出,整改固然应该是“四风”问题整治的重点工作,但并不应该是“四风”问题整治情况“回头看”的重点工作,中央对“四风”的明确定义是“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”,“四风”问题整治情况“回头看”,是对“反四风”中所查出问题的整改情况进行“回头看”,看看整改落实得如何,看看在“四风”方面有无新发现的问题,不能简单用对群众举报、巡视反馈问题的整改来替代。

  “第一次如此全面地了解十所,总体感觉是让人刮目相看、耳目一新”!

  徐建平所长向左群声汇报了天奥集团组织构建及产业布局情况,并重点结合集团公司“一五五三”战略规划,从军工、民品、外贸、科技创新及正在进行的管理改革等方面汇报了我所落实集团公司工作会议精神遇到的一些现实问题、思考和未来规划。

  左群声说,10所班子作了大量工作,“有思路”、“有担当”、“有章法”、“有特色”、“有成效”,对军品产业的发展把握很到位,尤其是在情报、航天等方面有思路有想法,而在民品产业方面,时频产业和通导产业也有做大做强的空间。以前到10所,都是听专项汇报,这是第一次如此全面地了解10所,总体感觉是:刮目相看,耳目一新!

  左群声指出,10所在新的体制与机制建设上可以作更多的尝试和突破,集团公司也会在政策上给予更多支撑。

  左群声要求,新形势下,10所要进一步理解落实集团公司工作会精神,把准战略发展方向,一要注重履行国家使命责任,承担国防重任。集团要肩负国家使命责任,十所要肩负集团赋予的使命责任,确保“世界一流”、“大国重器”这两大目标能层层传递、层层落实。二要注重创新驱动的转换,一方面是构建创新体系,激发员工创新源动力,另一方面要未雨绸缪,充分利用国家政策利好倒逼改革,推动科技创新成果的转化,否则技术、人才都有可能流失。三要注重企业化的转变,充分利用市场资源。四要注重从严治党的落实,这是目前的重要任务。

  座谈会从下午两点一直持续到五点,有探讨、有要求、有共识,虽然近日成都气温突降,左群声的一席话却让大家如沐春风,倍受鼓舞,倍感振奋,心中暖暖的满是正能量。