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10所多管齐下 全面推进“两学一做”学习教育

来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2016年05月20日     浏览次数:         

率先召开动员会

3月28日,十所召开“两学一做”学习教育动员会,贯彻中央要求,落实集团公司部署,吹响党员立足本职、勤奋工作、积极发挥先锋模范作用的冲锋号。徐建平所长作动员讲话,对学习教育的重要意义、工作目的、关键要领、主要内容及具体措施进行了全面部署和深入解读,并要求全所各党支部要结合本支部实际,仔细研究如何开展好此次学习教育,分解布置好各项工作任务,认真组织学习,通过学习教育提升党员队伍思想认识、增强战斗力,使常态化的党内学习成为解放思想、创新工作的重要平台,更好地把我们党的政治优势转化为十所的竞争优势。

在集团公司正式下发“两学一做”工作方案后,十所对标集团公司要求和部署,对十所实施方案进行了修改完善,成立了以党委书记为组长,党委副书记为副组长的学习教育领导小组,并随同方案一起下发了学习教育工作计划,对各项工作责任主体、工作内容、时间节点进行了分解落实,便于后期对照检查。根据集团公司“两学一做”要求,各党支部于5月20日前完成支部学习教育方案及计划。

规定动作严格落实,创新举措积极推进

十所启动学习教育工作后,各党支部已陆续开展集中学习及各种形式的党性教育和创先争优活动。全所“两学一做”学习教育已全面铺开,按照既定计划逐步深入开展。党委中心组于5月6日集中学习了习总书记最新重要讲话精神,并计划于5月30日,邀请延安干部学院王健教授来所举办“学党章、学系列讲话“专题辅导讲座,党委中心组成员及处级以上党员领导干部现场听讲,全所党员通过所网直播进行学习。

在原有六项规定动作的基础上,结合四川省国资委党委关于建立党员日常管理档案的要求,10所增设了一个规定动作,开展党员排查,规范党员日常管理,要求各支部按照所党委统一部署,扎实做好“一册一卡一表”(党员名册、党员基本信息登记卡、党员日常管理记实卡)建立、维护工作,5月10日已正式与省国资委确认了党员档案格式,5月底前完成此项工作。

目前各项措施进展情况扎实推进:

围绕专题学习讨论

经过前期的筛选、订购,向全体2000多名党员发放《习总书记系列讲话精神2016版》,作为学习教育自学和集中学习教材,同时下发定制的“两学一做”《学习笔记本》,笔记本后附有党章、《条例》、《准则》以及《党委会的工作方法》,方便各级党员随时学习。

支部层面,规划处管改办联合党支部、天奥技发公司党支部等多个支部已召开党员大会,传达贯彻“两学一做”要求,组织学习党章党规和习总书记系列讲话精神。各支部不断创新载体,找准途径让党性教育“入脑入心”:信息中心党支部在4月初已启动“手抄党章100天”活动,每天平均抄写150多字,通过微信平台每天更新抄写内容,号召全体党员每天共同抄写同一段党章,在抄写过程中认真领会党章内容,沉淀心得。同时,各事业部已结合科研项目的推进,正在梳理外场党员分布,策划成立外场临时党支部、临时党小组,同步开展学习教育,保证所有党员全覆盖,学习教育不留“空白飞地”。

创新方式讲党课

党委书记和班子成员已开始筹划到所在党支部和联系点讲党课,正在撰写讲稿和制作PPT,并努力思考如何创新党课形式,提高党课满意度,已定于5月20日前班子成员明确党课题目,在9月前完成讲党课。共性技术部党总支、信息中心等支部书记已在所在支部利用“五四”活动等平台讲党课。

立足岗位作贡献

所党委特别注重通过此次学习教育,进一步围绕中心工作落实好“四同步、四对接”工作。

体制、机制对接:通过系统、深入的学习教育,注重加强研究混合所有制体制下党组织(党支部)有效发挥政治核心作用的机制建立,在今年十所内部政研计划中,指定天奥科技公司党总支、天奥电子公司党总支专门进行这方面研究,并明确了“探索如何加强基层党的建设与完善公司法人治理结构有机统一、高度契合、完善党建运行机制方面的研究”和“坚持党管干部原则,探索党组织在公司选人用人机制中发挥主导作用的有效途径和办法”两个政研题目。

在制度对接:已完成所党委从严管党治党责任清单,目前着手起草党支部的从严治党责任清单,依据党章规定的党支部职责、任务,从十所实际出发,梳理明确党支部在履行从严管党治党责任中应采取的具体举措。同时,按照所党委要求,各支部将结合此次学习教育,对2015年度所内党支部“量化有效型”党建工作体系考评中查找的问题进行研究、改进,如职工群众对支部工作满意度不高、“三会一课”制度执行不到位、支部工作融入中心途径不清晰、思想宣传工作成效不明显等问题,应在学习教育过程中不断提高认识、开阔思路,通过调研座谈、问卷调查、“头脑风暴”、“谈心沙龙”等形式理清问题根源,提出具体改进措施。

工作对接:按照集团公司在全所党员中开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动的部署,所党委将在本周向全所党员发放党徽,向2012年以后入所的党员、新发展党员发放党章。要求全所各支部在5月份举行授徽、佩戴仪式,强化党员意识。

下发十所党支部开展创先争优评比通知,要求各(总)支部积极探索创新党员立足岗位做贡献的途径、载体,优化、完善党员突击队、党员精品工程、支部共建等多种活动的机制,丰富党建工作融入中心工作的“路”与“桥”。例如,所办党支部开展的“青年党员先锋岗”主题活动在4月15日正式启动,8位党员驾驶的小车上亮起了“青年党员先锋岗”标示,所办小车班服务质量,职业素养正在改进、提升;制造部党总支与眉山电子党支部结对共建,外贸处与情报侦察事业部、通信事业部党总支与航电公司第一党支部、共性技术部与陆军军代室支部的共建工作继续深入开展。以支部共建为桥梁,分享双方在党建及业务方面的先进经验,加强沟通与合作,促进中心工作互助共赢。

在与用户单位/服务对象单位开展支部共建的基础上,各支部再次进行工作创新,并不一味追求“高大上”的形式,立足本职挖掘党员作用,在“以党员活动交流促进交流、小而快地解决业务突出问题”上作文章,外贸处、侦察识别雷达事业部跨专业、跨职能联合成立党员先锋突击队,以具有国际市场前景的技术项目为依托,将技术骨干与营销骨干结合到一起,齐心协力共同开辟国际市场。

领导干部作表率

班子成员严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度,带头参加所在支部的学习讨论,蔡红副所长、韩国忠副书记等在4月到联系点支部指导学习教育开展,推动基层党支部扎实有效开展学习教育。