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10所接受集团公司“量化有效型”党建工作体系建设现场考评

来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2016年04月27日     浏览次数:         

         4月18日,集团公司“量化有效型”党建工作体系建设考评组对我所2015年度党建工作体系建设情况进行了现场考评。

  在听取了我所的党建工作情况简要汇报后,考评组专家通过查阅资料、现场问询、个别访谈、座谈会、民主测评等方式对我所党建工作体系建设情况进行了检查审核,重点查阅了党委班子及成员贯彻集团党组系列要求、履行从严管党治党责任的各项工作制度、计划及具体落实的过程材料,特别注重审核“计划、执行、反馈、改进”全流程各环节操作的合规性和有效性,总结亮点特色、查找问题不足,对我所党建工作进行了一次全面深入的“体检”。

  考评组除了随机抽选了20名中层干部、20名职工代表召开座谈会、进行党建工作满意度测评外,还与所领导、中层干部、一般员工进行了个别谈话,其中与徐所长的长谈尤其给考评组留下深刻印象,“所长对全所的党建工作如数家珍,娓娓道来,体现出十所班子对党建工作的高度重视,更反映出十所党建工作真正融入中心、发挥推动作用取得了实效”,考评组如是评价。

  经过一整天的紧张工作,考评组在考评末次会上向我所口头反馈了班子成员“一岗双责”落实到位、围绕中心开展支部共建等12项工作亮点,同时也提出了部分工作记录形式还可以改进、在干部选拔中加大对德的表述等建议。汤兴华书记代表所党委发言,真诚感谢考评组通过一天高强度的工作对十所党建工作给予了中肯的评价,指出的问题、意见我所都虚心接受,将在今后的工作中持续改进,让党建工作更好地推动中心工作开展,保证我所顺利完成各项改革发展任务。