近日，23所启动2021年劳动竞赛，全所上下积极响应、快速行动，立足新发展阶段，践行新发展理念融入新发展格局，大力弘扬劳模精神、工匠精神按下“比、学、赶、超”加速键多方齐抓共管，聚力创新创效汇聚更强大职工力量。

　　连接器及组件事业部

　　“提高产量、再创佳绩”劳动技能竞赛

　　与时间赛跑，在节点制胜。为全力推动射频组件组合项目生产任务的圆满完成，连接器及组件事业部开展“功成不必在我，功成必定有我——提高产量、再创佳绩”劳动技能竞赛活动。射频组件组合项目产品技术含量高，需要在小体积内集成安装多根组件，且产品驻波、衰减、相位等电性能要求高，对生产的各个环节都有着严苛要求。责任在肩，使命必达。全员全力以赴投入到紧张的生产任务中。部门立刻组织电组件装配组成立射频电组件组合装配小组，协调安排人员、设备、仪器，并对操作人员进行专题技能培训。面对产品生产难度增大，生产周期比预期增加，用户又提出提前交付的严峻形势，全员迅速响应，主动放弃休息，团结拼搏、迎难而上，争分夺秒抢任务，艰苦奋斗齐攻关，精益求精地落实每一道工序，确保交上一份满意的答卷，最终产品顺利交付，产品合格率较项目之初提升了近60%。

　　行业服务中心

　　“熟练掌握核心技能，争做技能高手”劳动竞赛

　　紧贴中心，发挥效能。行业服务中心组织开展“熟练掌握核心技能，争做技能高手”劳动技能竞赛。本次劳动技能竞赛以日常检测工作和岗位练兵为前提，在专业培训和技术鉴定的基础上，以考核专业知识、操作能力以及记录规范性和理解能力为重点，旨在提高岗位技能，确保年度目标任务圆满完成。光产品测试室开展了光纤衰减测量试验竞赛，电产品测试室开展了直流电阻测量(电桥法)试验竞赛，理化试验组开展了金属导体拉力试验竞赛。最终，通过对参与人员在技能用时、结果有效性、记录完整规范性以及对标准解读、问题解答、结论分析等方面综合打分的情况，蒋保山、金溢文、王俊三位员工被评选为“最佳岗位能手”。

　　光纤激光研发中心

　　“特定技术突破+共性技术交流” 专业分享技能比赛

　　光纤激光研发组织开展“特定技术突破+共性技术交流” 专业分享技能比赛，结合部门科研生产项目，号召部门全体员工总结工作成果，分享经验，旨在促进部门高质量发展，加快建立部门可持续发展人才梯队。各专业组成员结合个人岗位工作，展示自身工作成果，分享工作经验，交流经验，思维碰撞。积极运用已有成果，提升工作效率，融合创新发展。本次劳动竞赛为职工提供了一个竞技的平台，通过专业知识分享，进一步激发员工争先创优的意识，为部门高质量发展增添新动能。