编者按：

　　一直以来，天奥、十所人始终发扬“忠于使命 勇于创新 善于协同 成于务实”的企业精神，集中优势力量协同攻关，聚合优势资源协同发展，不断提升创新力、增强竞争力、扩大影响力。今年，是“协同”文化年，天奥微视点推出“协同”年度主题特别策划，共六个子专题，分别是“同向 志越山海”“同心 和衷共济”“同行 无畏风雨”“协作 共创共赢”“协力 山川可移”“协奏 共谱佳音”。本期将推出“同向 志越山海”专题宣传第6篇，敬请关注。

　　2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，电科天奥、十所将深入贯彻落实党的二十大精神，按照集团公司工作部署，以高质量党建引领保障高质量发展为主线，突出抓好新时代思想建设、主责主业发展、干部人才队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、发展合力凝聚，在新征程中答好“政治卷”“发展卷”“人才卷”“融合卷”“责任卷”“民生卷”，为新时代强军兴军事业作出新的更大贡献。

　　（一）夯实政治引领思想根基，以知行合一答好“政治卷”

　　一是要融会贯通悟思想，推动党的二十大精神入脑入心，推动广大党员干部坚定不移把党的二十大提出的部署要求落到实处。按照党中央决策部署和集团公司党组要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；要严格落实“第一议题”和中心组理论学习制度，做到习近平总书记重要讲话及时学、深入落、见成效。二是要知行合一抓落实，坚持深学习、实调研、抓落实，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大力量，用好督办信息化平台，加强对重点任务的督办跟踪。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》等文件及上级党组织相关要求，规范开展好十所党委换届工作。

　　（二）履行强军兴军使命责任，以迎难而上答好“发展卷”

　　一是要全面履行强军首责，全力支撑重大项目立项论证，强化计划管理与质量管控，突出抓好武器装备科研生产过程管理，高质量完成军工科研生产任务和各项重大任务保障工作。二是要强化科技创新引领作用，持续推进科技创新多元化投入体系运行，全力推动创新平台打造和创新体系生态圈建设，充分发挥中电科航空电子技术发展研究中心协同创新作用，支撑高水平科技自立自强。三是要发挥改革关键一招作用，推进新一轮国企改革深化提升行动，加快探索研究所在完善治理中加强党的领导的工作机制。放大协同效应，进一步优化天奥与航电公司战略业务布局，更好履行国家重大专项——“大飞机”使命责任。

　　（三）筑牢高质量发展蓄水池，以严管厚爱答好“人才卷”

　　一是要坚持党管干部党管人才原则，突出政治标准选人用人，大力选拔政治过硬、德才兼备、堪当重任的年轻干部，强化轮岗锻炼。紧盯“关键少数”，抓好下级“一把手”，常态化开展谈心谈话，持续强化对中层干部的理想信念教育、廉洁教育和各项培训工作。二是要强化人才培养力度，统筹专业技术、经营管理、专门技能三支人才队伍，开展内部人才盘点和建立外部人才地图，推动紧缺人才高效供给；着力培养领军人才，支持青年人才挑大梁、当主角，打造支撑高质量发展的人才供应链。三是要持续完善人才体制机制，做好人才盘点，加强核心骨干人才识别培养，进一步激发人才活力。打造绩优者薪酬高地，加强组织目标到个人绩效指标的分解，优化绩效指标库并上线运行，强化过程绩效辅导、考核及退出，打造高绩效文化。　　

　　（四）坚持大抓基层鲜明导向，以谋深做实答好“融合卷”

　　一是要深化打通基层党建“最后一公里”，以主业发展需求和重大任务完成为牵引，开展“党建与业务深度融合年专项行动”“党建品牌提升工程”，打造“1+2+N”党建示范平台，成立党员示范岗/示范区、党员先锋队/突击队，开展支部结对共建，深入推进党建与中心工作互融互促，进一步发挥党建引领保障作用。二是要持续加强“三基”建设，抓好党的制度体系和工作机制建设，适应性修订《基层党组织考核评价办法》等各项制度，为落实新时代党的建设提供制度保障。持续开展党建人才充能计划，梳理总结汇编充能计划形成的各项成果，推动党务工作者理论水平和业务能力提升。

　　（五）厚植清正廉洁纯净底色，以全面从严答好“责任卷”

　　一是要压紧压实党委主体责任和纪委监督责任，牢牢抓住责任制“牛鼻子”，进一步健全党委纪委横向联动、党委与基层党组织纵向一体的责任链。党委书记认真履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”要求，抓好党委及班子成员全面从严治党“一人一表”跟进、党组织书记述职、党建工作责任书签订落实等工作；纪委协助党委完善政治监督长效机制，聚焦履行强军首责、推动改革、落实全面从严治党责任、“三类十四项”风险管控常态化开展政治监督。二是要完善“大监督、大风控”体系建设，聚焦关键少数，加强对“一把手”和领导班子监督，形成领导干部、敏感岗位人员常态化关联交易核查的工作机制；做实做细重点领域经营风险防控，强化安全、保密、质量、金融、廉洁等教育管理；统筹抓好各类问题整改，进一步完善问题清单、责任清单、措施清单、进度清单“四个清单”，竭尽全力化解重大风险隐患。

　　（六）汇聚团结奋斗强大合力，以成果共享答好“民生卷”

　　一是要持续做好员工幸福工程建设，加强对一线职工的走访慰问，进一步丰富职工文化产品供给，完善职工活动阵地建设，举办好职工运动会等喜闻乐见的文体活动。二是要统筹好宣传、企业文化和意识形态工作，坚持党管意识形态，聚焦上级决策部署落实和主责主业发展，加大短视频、动画等新传播形式的创作力度，营造积极向上的舆论氛围。要加强企业文化宣贯，策划开展“协同”主题文化活动，打造“小石头”家族文创产品，进一步深植企业文化、凝聚员工共识。三是要助力乡村振兴和革命老区振兴，继续做好福建长汀、四川叙永和阿坝小金县的帮扶工作。四是要统筹推进群团工作，持续推进“青年精神素养提升工程”，深化“创新沙龙”品牌，以青年号手队为载体，激发青年创新活力。五是要做好统战、信访、维稳工作。畅通统战人士建言献策渠道，密切关注员工思想动态，做好重大舆情和突发事件应对，为改革发展营造良好的环境。

　　编审 | 黄庭柏

　　编辑 | 何少凡