近日，第五期香樟树龙门阵如期开展，中电天奥、十所总会计师，电科航电总会计师陈玉立与管理骨干们相聚一堂，围绕改革发展、降本增效面对面交流，深挖日常工作里的低效卡点与优化空间。

　　管理骨干们从一线真实视角出发，不空谈，不凑数，给出提质增效的“全新解法”。陈玉立和相关职能部门领导稳稳接住现场抛出的每一个痛点、每一条意见，从专业角度一同探讨，并明确后续工作推进方向，让“金点子”变成优化流程的“神助攻”。

　　一场真诚的聊天局，是思想的同频，更是成长的共振。来听听管理骨干们的“种草发言”：

第三事业部 贾鹏德

　　这次香樟树龙门阵，与领导同事们共同讨论交流了物资采购、差旅制度等员工关心的话题，也更加了解了当前经济形势下我们发展面临的压力。我想，只要大家紧密配合、团结一心，天奥、十所定能为国家发展贡献更大的力量。

第四事业部 王书剑

　　讨论氛围轻松愉快，领导对于大家提出的问题，非常耐心给予解答，收获颇丰，希望下次还有机会可以参加类似的交流。

第二实验室 张萌

　　第一次参加这种形式的座谈，和大家共同探讨了财务和科研生活中的一些问题，很有意义的一场活动，相信后续会越办越好。

供应链部 黄禹程

　　陈总会耐心地解答了很多大家关心的问题，又从发展层面阐述了降本增效的现实意义，畅谈下来受益良多。希望有更多的小伙伴来加入其中，让“香樟树”的种子在心中发芽、成长。

安全保障部 韩俊文

　　本期香樟树龙门阵聚焦改革与降本痛点，交流务实接地气，过程中能充分表达基层所发现的问题。希望通过后续意见建议的落地见效，助力天奥、十所发展。

人力资源部 曹志高

　　各位管理骨干聚焦改革发展和降本增效畅所欲言，既提出了具体问题，也给出了切实可行的办法，领导们对此给出了耐心的解答。通过这次交流，我真实感受到管理骨干心系天奥、十所发展，已经把降本增效从理念落实到具体的行动中。

航电公司 吕秋鸣

　　大家集思广益、畅所欲言，结合岗位实际谈问题、提对策、献良策，在轻松愉快的氛围中碰撞思想火花。既剖析了当前管理运行中的堵点难点，也为后续制度优化、人才队伍建设提供了可行的思路。

　　第五期虽然落幕但这颗大树下的“开放麦”永不打烊下一期龙门阵将解锁什么话题？由你来定！评论区聊聊你的想法，有机会掉落“香樟树挂件”，更有机会来到现场和同频的小伙伴一起畅聊！

　　记者 | 党建工作部 张燎原

　　编审 | 王晓冉 

　　编辑 | 白杨