为进一步深化干部人事制度改革、扩大选人用人视野，中国核工业集团公司决定面向集团公司系统内各单位以及其他军工集团公司公开选拔10名集团公司党组管理干部。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔的职位

　　（一）集团公司总部资本运营部副主任1名（工作地点：北京）

　　（二）集团公司总部法务部门负责人（部门副主任级）1名（工作地点：北京）

　　（三）中国原子能科学研究院总会计师1名（工作地点：北京）

　　（四）中核汇能有限公司总会计师1名（工作地点：北京）

　　（五）江苏核电有限公司总会计师1名（工作地点：江苏连云港）

　　（六）海南核电有限公司总会计师1名（工作地点：海南昌江）

　　（七）四川红华实业有限公司总会计师1名（工作地点：四川乐山）

　　（八）中核新能核工业工程有限责任公司总会计师1名（工作地点：山西太原）

　　（九）中核第四研究设计工程有限公司总会计师1名（工作地点：河北石家庄）

　　（十）上海中核浦原有限公司总会计师1名（工作地点：上海）

　　二、职位说明

　　（一）集团公司总部资本运营部副主任

　　1、岗位职责：协助资本运营部主任推动集团公司资产上市以及上市后的再融资，开展收购兼并重组、对外股权投资和金融市场研究等工作。

　　2、任职资格：对金融市场以及国家有关货币、财政等政策具有比较深入的研究；从事资本运作工作5年以上，具有资本运作实际操作经验和成功案例，熟悉金融市场有关操作程序规则；具有企业估值、经济周期分析等相关专业能力和水平，具有特许金融分析师等资格证书者优先；具有较强的团队管理能力和沟通协调能力。

　　（二）集团公司总部法务部门负责人（部门副主任级）

　　1、岗位职责：负责集团公司法律风险防控、诉讼和仲裁工作，负责审核集团公司规章制度、经济合同和重要决策的合法性，组织开展集团公司法制宣传教育和国家相关立法支持工作。

　　2、任职资格：持有法律职业资格证书或律师资格证书，法律相关专业毕业，从事法律专业工作10年以上；能熟练阅读英语法律文件，具有较强的英语听说和写作能力；具有较强的沟通协调能力。

　　（三）中国原子能科学研究院等8家单位总会计师

　　1、岗位职责：负责任职单位的会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。

　　2、任职资格：财经或相关专业毕业，具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称；从事财会、金融、审计、资产管理等工作10年以上；熟悉国家财经法规、财务会计制度以及现代企业管理知识；具有较强组织领导能力、财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

　　三、任职条件

　　除具备岗位要求的任职资格外，还应具有以下任职条件：

　　（一）具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策；具有强烈的事业心和责任感，愿意投身国防军工事业；具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

　　（二）担任副局级职务，或者担任正处级职务3年以上，或者担任正处级职务满1年且正副处级职务累计5年以上，工作业绩比较突出。

　　（三）具有大学本科及以上文化程度。年龄原则上不超过50周岁（1964年1月1日后出生）。

　　（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　四、工作程序

　　公开选拔工作分为发布公告与报名、资格审查、考试测评、调剂、确定考察对象并组织考察、决定任用等程序。

　　1、报名。报名时间从公告发布之日起至2014年5月4日，报考人员将报名材料直接发至cnncgongxuan@126.com。报考人员需填写《中国核工业集团公司公开选拔党组管理干部报名表》（表中需提供本人近期彩色证件照片），同时提交本人身份证、工作证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书电子版扫描件，以及近三年本人工作小结（不超过1500字，不涉密）。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。每人可报1到2个职位，同时注明是否同意调剂。公开选拔工作中，我们承诺对报考人员所有情况保密。中国核工业集团公司内部报考人员报名前须征得所在单位推荐同意。

　　2、资格审查。中国核工业集团公司组成资格审查小组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的报考人员如达不到规定的人数比例，在笔试前研究决定是否取消该职位，如决定取消该职位，在征得报考人员本人同意的情况下，报考人员可报考其他职位。

　　3、考试测评。考试测评分为笔试、结构化面试和履历分析三个环节。具体安排另行通知。考试测评结束后，与报考人员沟通，进行调剂。

　　4、确定考察对象并组织考察。根据考试测评综合情况，结合职位要求，每个职位确定2名差额考察对象。实行考察对象报告个人有关事项制度，由考察对象本人填写《领导干部个人有关事项报告表》。属于提任的中国核工业集团公司内部差额考察对象在所在单位进行公示。

　　5、决定任用。将差额考察对象的测评、公示、考察以及一贯表现等情况，报中国核工业集团公司党组会议研究决定。中国核工业集团公司按规定程序办理聘任、推荐、提名等相关手续，需要征求有关省、区、市党委意见的，履行有关征求意见程序。

　　6、 后续事项。决定任用的人员应将本人人事档案转入中国核工业集团公司人力资源部，行政关系、工资关系、党组织关系转入拟任职单位，工资福利待遇按拟任职单位 同职级人员标准执行。中国核工业集团公司不承诺解决户口、住房、配偶就业、子女入学等问题，社保关系和公积金等接续问题按照国家有关政策执行。对决定任用 的人员实行任职试用期制度，自聘任之日起，试用期为一年。试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的免去试任职务，可自主择业，也可由组织安排工作，一 般按试任前职务层次安排。

　　五、联系方式

　　中国核工业集团公司成立公开选拔工作领导小组，领导小组下设办公室。公开选拔工作领导小组办公室联系方式为：电子邮箱cnncgongxuan@126.com，工作人员将及时查收回复有关咨询问题。此外，重要通知安排，除了电话联系外，中国核工业集团公司将在中核网（www.cnnc.com.cn）有关栏目予以发布，请报考人员及时关注。

　　特此公告

下载附件：中核集团公开选拔报名表